Sie arbeiten in einem vielfältigen Team zusammen. Da gibt es
Kolleg*innen, deren Ruhestand schon in die Nähe rückt, andere
erleben ihre mittleren Berufsjahre und wieder andere steigen nach
ihrer Ausbildung gerade erst ins Berufsleben ein. Diese Situation
bringt für das Team, die Kinder und deren Eltern sicherlich viele
Vorteile. Es können allerdings auch einige strukturelle und persön-
liche Herausforderungen auf die Beteiligten zukommen.

Wir besprechen und erarbeiten uns in Theorie
und an Praxisbeispielen:
- Wie kann man in 3-Generationen-Teams effizient
   Hand in Hand arbeiten?
- Was kann die Leitung dazu beitragen, um Altersunterschiede
   konstruktiv zu nutzen?
- Lebensphasen und ihre unterschiedlichen Lebensthemen
- Umgang mit Projektionen
- Ressourcen- und Kompetenzorientierung
- Praktische Team-Übungen

* als Wahlmodul zum Leitungsmanagement buchbar

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