Kennen Sie Situationen wie diese? Heute sind drei Kolleginnen krank,
eine Mitarbeiterin ist im Urlaub und der Praktikant in der Schule.
Doch zum Glück haben wir ja ‚unsere Springerin‘ im Haus! Sie kann
überall schnell einspringen und sofort an jeder Stelle aushelfen.
Wenn das so einfach wäre…

Als Kita-Leitung oder Stellvertretung...
- beschäftigt Sie der besondere pädagogische Anspruch an diese Tätigkeit
- wollen Sie (Team-)Erwartungen zu Position, Rolle und
‚Springer‘-Aufgaben klären
- möchten Sie Standards und einen Leitfaden für diese Position entwickeln
- haben Sie das Ziel, Springkräfte positiv und nachhaltig ins Team zu integrieren

Das Seminar richtet sich an die (stellvertretende) Kita-Leitung.
Entwickeln Sie für Ihr Haus ein erfolgreiches Konzept zur Einbindung Ihrer
Springkräfte. Mehr Zufriedenheit und kollegiale Kooperation im gesamten
Team könnten Sie belohnen!

*als Wahlmodul zum Leitungsmanagement buchbar

Termine: 
11.07.2024 09:00 - 16:45 Uhr bei impuls
und
nachfolgend eine individuelle online-Beratung à 90 Minuten
für Sie persönlich (online-Termine nach Absprache)

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